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청년 일자리 도약장려금 지원대상 및 신청방법

by essay7385 2025. 9. 12.

취업 준비가 길어지면 마음도 지치고, 경제적 부담도 커집니다. 정부는 이런 현실적인 어려움을 줄이고자 청년 일자리 도약장려금 제도를 운영하고 있습니다. 기업은 인재 채용에 드는 부담을 덜 수 있고, 청년은 안정적으로 첫걸음을 내디딜 수 있도록 설계된 것이죠. 그래서 지금부터는 청년 일자리 도약장려금 지원대상 및 신청방법을 누구나 이해하기 쉽게 차근차근 풀어드리겠습니다.

 

목차

 

청년 일자리 도약장려금

 

 청년 일자리 도약장려금 지원대상 

  1. 기업 자격
    • 보통은 ‘우선지원대상기업’에 해당해야 하며, 직원 수가 평균 5명 이상이어야 합니다.
    • 다만 IT, 콘텐츠, 신재생에너지, 청년창업기업처럼 혁신적인 분야나 고용위기지역의 기업은 인원이 적어도 참여할 수 있습니다.
    • 쉽게 말하면 “청년을 채용할 의지가 있고, 일정 기준만 충족한다면 규모가 크지 않아도 참여 가능하다”는 뜻입니다.
  2. 청년 자격
    • 나이는 만 15세에서 34세까지 가능합니다.
    • 핵심은 ‘취업애로청년’이라는 조건인데요, 보통 4개월 이상 실업 상태여야 합니다.
    • 하지만 예외도 많습니다. 고졸 이하 학력자, 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 안 된 사람, 자립준비청년, 폐업을 경험한 청년도 포함될 수 있습니다.

즉, 내가 혹은 내가 속한 기업이 지원 대상에 해당하는지 꼼꼼히 확인하는 것이 출발점입니다.

청년 일자리 도약장려금 신청방법

이제 본격적으로 청년 일자리 도약장려금 지원대상 및 신청방법 중 신청 절차를 설명드리겠습니다. 처음 해보는 분도 헷갈리지 않도록 단계별로 적어드릴게요.

  1. 고용24 접속 및 회원가입
    • 기업 담당자가 고용24 사이트에 접속해 기업 회원으로 가입해야 합니다.
    • 아이디를 만들고 인증서를 연동해 두면 이후 절차가 훨씬 빠릅니다.
  2. 사업참여 신청서 작성
    • 고용24 내에서 ‘청년일자리도약장려금’ 사업을 선택합니다.
    • 사업장 소재지와 업종, 직원 수를 입력하고, 첨부서류(사업자등록증, 고용보험 관련 자료 등)를 올립니다.
    • 이때 실수를 줄이려면 미리 준비한 PDF 파일을 한 폴더에 모아두는 게 좋습니다.
  3. 운영기관 심사
    • 제출이 끝나면 해당 지역 운영기관에서 자격 요건을 심사합니다.
    • 기업이 자격에 맞는지, 채용하려는 청년이 조건을 충족하는지 확인하는 단계입니다.
    • 평균적으로 1~2주 정도 소요되며, 필요하면 추가 서류를 요청받을 수 있습니다.
  4. 청년 채용 및 고용보험 가입
    • 승인 후 실제로 청년을 정규직으로 채용해야 합니다.
    • 채용 후에는 반드시 고용보험에 가입해야 지원금 신청이 가능합니다.
    • 근로계약서에 정규직임을 명확히 기재해야 불필요한 문제를 예방할 수 있습니다.
  5. 6개월 이상 근속 확인
    • 청년이 입사 후 6개월 이상 근무를 이어가야 지원금을 신청할 수 있습니다.
    • 이 기간 동안 4대 보험 가입이 유지되고, 급여가 정상적으로 지급되어야 합니다.
  6. 지원금 신청
    • 고용24에서 지원금 신청 메뉴에 들어가 신청서를 작성합니다.
    • 근로계약서, 급여지급 내역, 4대보험 가입증명서 등을 함께 제출합니다.
    • 보통 분기마다 신청이 가능하며, 심사를 거쳐 기업 계좌로 지급됩니다.

 

 지원 혜택 

 

  • 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 최대 720만 원을 지원받습니다.
  • 일부 업종은 청년 본인도 추가로 지원금을 받을 수 있어 생활비 부담이 줄어듭니다.
  • 여기서 중요한 건 “고용 유지”입니다. 단순히 채용만으로 끝나는 게 아니라 안정적으로 함께 일할 수 있어야 혜택이 주어집니다.

 

자주 묻는 질문 

 

  • 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요? → 6개월 전에 퇴사하면 지원금을 받을 수 없습니다. 새로 채용한 청년으로 요건을 다시 충족해야 합니다.
  • 예산은 충분한가요? → 예산이 한정되어 있어 조기 마감될 수 있으므로 빠른 신청이 유리합니다.
  • 기업 담당자가 처음이라 복잡한데요? → 관할 고용센터나 운영기관 담당자에게 전화하면 신청 방법을 상세히 안내받을 수 있습니다.

 

 

청년 일자리 도약장려금 지원대상 및 신청방법은 다소 복잡해 보일 수 있지만, 한 단계씩 따라가면 어렵지 않습니다. 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 출발을 할 수 있는 좋은 제도이니 꼭 활용해 보시길 권장합니다. 무엇보다도 최신 지침을 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 가장 중요합니다.

 

청년 도약장려금과 함께 청년 내일배움카드에 대해서도 알아보시고 싶으시다면 이글을 참고해보세요!

 

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